Mastermind pro CEO a majitele #1

Skupinu otevřeme, až se sejde dost zájemců. Skupinu skládáme pro lidi, kteří nesou odpovědnost za směr firmy, priority, tým a rozhodnutí, která nejdou jednoduše delegovat.

Sbíráme zájem

Pokud tě skupina zajímá, nech nám e-mail. Ozveme se, až se sejde dost zájemců.

Sbíráme zájem
po naplnění skupiny
6 měsíců
strategie, priority a vedení

První běh se složí kolem rozhodnutí, která se těžko řeší o samotě

Témata nevzniknou jako univerzální osnovy. Vzniknou z kontextu lidí ve skupině: z priorit, dilemat, nejasných rozhodnutí a situací, které mají dopad na firmu.

Směr firmy a priority

Co je teď opravdu důležité, co jen křičí nejhlasitěji a kde vedení potřebuje jasnější rozhodnutí.

Lidé, odpovědnost a vedení

Kde se firma brzdí kvůli nejasným rolím, slabému předávání odpovědnosti nebo rozhodnutím, která zůstávají u tebe.

Kapacita CEO nebo majitele

Jak poznat, co máš ještě držet osobně, co už musí nést tým a kde si vytváříš úzké hrdlo.

Rozhodování v nejistotě

Situace, kde nejde jen spočítat správnou odpověď a pomáhá pohled lidí, kteří znají podobné důsledky.

Běh #1 bude mít jasný rámec, ale témata vzniknou ze skupiny

01

Nejdřív poskládáme skupinu

U tohohle formátu je složení skupiny zásadní. Potřebujeme podobnou úroveň odpovědnosti, dost odlišné zkušenosti a ochotu mluvit otevřeně.

02

Před startem si ujasníme témata

Každý účastník přinese vlastní kontext. Z něj vznikne rámec prvních setkání a typ rozhodnutí, která budou pro skupinu nejcennější.

03

Běh drží důvěru a kontinuitu

Skupina se během cyklu nemá náhodně měnit. Díky tomu se dá jít víc do hloubky a vracet se k tomu, co se v čase posouvá.

04

Po cyklu vyhodnotíme další nastavení

Na konci dává smysl pojmenovat, co se posunulo, co se opakuje a jestli navazuje další běh nebo jiný formát.

Otázky, se kterými můžeš do běhu reálně přijít

Které rozhodnutí teď nejvíc ovlivní směr firmy?
Kde držím odpovědnost, kterou už má nést někdo jiný?
Co je skutečná priorita a co jen dobře maskovaná operativa?
Jak poznám, jestli firma potřebuje víc řízení, nebo víc prostoru pro lidi?

Čekací listina

MasterMind pro CEO a majitele

Nechte nám e-mail. Až se sejde dost zájemců, ozveme se vám a domluvíme další postup.

Jak pracujeme s údaji.

Praktické otázky k běhu #1

Kdy přesně běh začne?+
Pevný termín zatím neurčujeme. Až se sejde dost zájemců, ozveme se a domluvíme další postup.
Je registrace závazná?+
Zapsání zájmu není závazná objednávka. Až se sejde dost zájemců, ozveme se a ověříme, jestli pro tebe formát i skupina dávají smysl.
Je skupina důvěrná?+
Ano. Důvěrnost je základ. Bez ní by lidé nemohli otevírat rozhodnutí, která běžně nejdou řešit veřejně ani v širším týmu.